潍坊市工伤保险市级统筹办法
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潍坊市工伤保险市级统筹办法
山东省潍坊市人民政府
潍坊市人民政府关于印发工伤保险市级统筹办法的通知
潍政发〔2010〕60号
各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:
《潍坊市工伤保险市级统筹办法》已经第37次市政府常务会议研究通过,现予印发,请认真贯彻执行。
二Ο一Ο年十二月三十一日
潍坊市工伤保险市级统筹办法
第一条 为进一步增强工伤保险基金抗风险能力,扩大工伤保险覆盖面,稳步提高工伤职工待遇水平,根据《工伤保险条例》、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》及其他有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户和灵活就业人员。
第三条 市人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)负责全市的工伤保险管理工作,县市区、市属开发区人社部门负责本行政区域内的工伤保险管理工作。人社部门所属的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
第四条 工伤保险市级统筹实行“六统一”,即统一参保范围和参保对象、统一行业差别费率标准、统一基金管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一工伤保险待遇支付标准、统一经办流程和信息系统。
第五条 对机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织,以单位在职职工上年度工资总额确定工伤保险缴费基数。其中对商贸、餐饮、住宿等服务业单位和有雇工的个体工商户,以全市上年度在岗职工平均工资确定工伤保险缴费基数;对灵活就业人员以本人养老保险缴费基数确定工伤保险缴费基数。
第六条 企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依据国家有关规定,执行工伤保险缴费差别费率和浮动费率制度;有雇工的个体工商户执行一类行业基准费率;灵活就业人员执行二类行业基准费率。
机关、参照公务员法管理单位执行0.3%的缴费费率。
第七条 工伤保险费由用人单位缴纳,职工本人不缴费。
第八条 工伤保险基金征缴实行计划管理。年初由市人社部门会同市财政部门,按照省下达的年度扩面、征缴目标任务,综合考虑市本级、县市区、市属开发区参保人数及行业类别等因素编制下达工伤保险基金年度征缴计划。
县市区、市属开发区社会保险经办机构按季度全额上解征缴的工伤保险基金。
第九条 工伤保险基金支付实行计划管理。年初由市人社部门会同市财政部门编制下达工伤保险基金年度支付计划。市社会保险经办机构根据工伤保险基金的实际支出情况,在年度支付计划规定的数额内,按季度向市财政部门申请所需资金,将应支付的工伤保险费划拨至市本级、县市区、市属开发区社会保险经办机构。
第十条 单起工伤事故死亡3人以上(含3人)的,以及一次性支付工伤保险待遇30万元以上(含30万元)的,不计入工伤保险年度支付计划总额内。
按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、第四十二条规定,由工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇,不计入工伤保险年度支付计划总额内。
第十一条 市本级、县市区、市属开发区超额完成当年征缴计划的,相应调增年度支付计划;没有完成征缴计划的,相应调减年度支付计划。
市本级、县市区、市属开发区完成当年征缴计划,但支出超出年度支付计划的,超出部分由工伤保险基金负担70%,剩余部分由各级自行筹资解决;没有完成当年征缴计划,支出超出年度支付计划的,超出部分由工伤保险基金负担40%,剩余部分由各级自行筹资解决。
第十二条 设立工伤保险支付周转金。市社会保险经办机构根据市本级、县市区、市属开发区上年度月平均工伤保险实际支付水平,对工伤保险基金支出户核定3个月的工伤保险支付周转金。
第十三条 各县市区、市属开发区实行市级统筹前结余的工伤保险基金,属市级统筹基金,暂留存县市区、市属开发区管理。需要使用时,由县市区、市属开发区人社部门、财政部门提出申请,经市人社部门和财政部门审批后方可使用。
全市工伤保险市级统筹基金收不抵支时,先从统筹前各级结余基金调剂解决,不足部分再由市和县市区、市属开发区分别按30%、70%的比例负担。
第十四条 工伤保险实行市级统筹后,工伤保险储备金由市社会保险经办机构按照有关规定统一提取使用。
第十五条 在市社会保险经办机构缴纳工伤保险费的用人单位,其职工发生工伤事故后提出工伤认定申请的,由市人社部门直接受理、调查和认定;其他用人单位职工发生工伤事故后提出工伤认定申请的,由用人单位所在地的县市区、市属开发区人社部门负责受理、调查和认定。
县市区、市属开发区人社部门做出的工伤认定结论,应在1个月内报市人社部门备案。
第十六条 市劳动能力鉴定委员会承担全市劳动能力鉴定工作。
第十七条 工伤职工各项工伤保险待遇标准,统一按照《工伤保险条例》及省、市有关规定执行。
第十八条 市人社部门应当按照“金保工程”建设要求,建立完善全市统一的社会保险信息网络系统,并对相关数据实行统一管理和监控。
第十九条 工伤保险实行市级统筹后,市、县市区、市属开发区社会保险经办机构经费仍由同级财政安排,各级财政应根据工伤保险业务的扩展,逐步增加社会保险经办机构经费投入。
第二十条 工伤保险基金年度征缴计划执行情况纳入市政府年度目标考核管理。
市人社部门、财政部门每年对各县市区、市属各开发区工伤保险工作年度各项任务指标完成情况、当年基金结余、基金安全、工伤认定质量、信息化管理程度等指标进行综合考核,视考核结果予以奖惩。具体办法由市人社部门和市财政部门另行制定。
第二十一条 工伤保险基金的预决算,按照国家财政部、人力资源和社会保障部有关基金财务制度办理。
第二十二条 各级审计、财政和人社部门,应当加强工伤保险基金监管,确保基金正常运行。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
国家工商行政管理总局关于部署落实整顿和规范市场经济秩序工作有关问题的通知
国家工商行政管理总局
国家工商行政管理总局关于部署落实整顿和规范市场经济秩序工作有关问题的通知
国家工商行政管理总局
工商明电(2001)10号
各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：
全国整顿和规范市场经济秩序工作会议结束后，国家工商行政管理总局党组及时召开党组会议，就工商行政管理系统整顿和规范市场经济秩序工作进行了认真的研究，并结合本部门实际，确定了整顿重点，制定了具体工作方案。为了更好地指导和推动全系统整顿和规范市场经济秩序工作，现就有关问题通知如下：
一、迅速行动，狠抓落实，确保各项工作到位
各级工商行政管理机关要认真学习、深刻领会、全面贯彻江泽民总书记、朱■基总理、李岚清副总理等中央领导同志的重要讲话精神，按照全国整顿和规范市场经济秩序工作会议的要求，统一思想，提高认识，把整顿和规范市场经济秩序工作作为今年各项工作的重中之重，进一步增强责任感和紧迫感，下大力气解决当前市场经济秩序中存在的突出问题，全面落实各项整顿措施，以高昂的斗志全力投入到整顿和规范市场经济秩序工作中去，务求初战必胜。
（一）各地要加强对整顿工作的组织领导，成立领导机构，进一步落实领导责任制和目标责任制，明确分工，责任到人，从严要求，一级抓一级，层层抓落实，确保组织领导到位。
（二）要按照全国整顿和规范市场经济秩序工作会议和国家工商行政管理总局确定的整顿重点，结合实际，找准、抓住当地市场经济秩序中存在的突出问题，进一步突出整顿的重点内容和今年要抓好的重点工作，增强整顿工作的针对性和实效性。
（三）要制定切实可行的工作方案，坚持时间进度服从整顿效果和标本兼治的原则，统筹规划时间进度、整顿工作的措施、查处工作的组织、检查验收标准等各项工作，确保整顿工作取得阶段性成效并能够保持长期效果。
（四）要加强内外配合协作，强化内部沟通协调，积极争取有关部门的支持配合，调动各方面的积极性，形成整顿工作的执法合力。
二、从严治政，整顿作风，严格规范执法行为
近日，中央电视台披露了河北省徐水县工商行政管理人员执法违法的问题，再次给全系统敲响了警钟。对此，各级工商行政管理机关应引起高度重视，要以这次整顿和规范市场经济秩序为契机，正人先正己，严格规范执法行为，切实抓好队伍作风的整顿。
（一）各级工商行政管理机关要针对队伍作风中存在的突出问题，把整顿规范市场经济秩序与整顿规范执法行为结合起来，坚持两手抓，两手都要硬。要把整顿规范执法行为与整顿规范市场经济秩序工作一起部署，一起落实，一起检查。通过整顿规范执法行为，进一步提高整顿规范市场经济秩序工作的质量和水平；通过整顿规范市场经济秩序，进一步检验整顿规范执法行为的效果。
（二）从严查处失职渎职行为，对有令不行、有禁不止、有案不查、瞒案不报的单位和个人，以及监管不力、工作失职、不作为的行为，要坚决追究单位领导和有关责任人的责任，严肃查处。
（三）严厉惩治执法腐败行为，对有法不依、执法犯法、徇私枉法的腐败分子，纪检、监察部门要加大查处力度，强化执法监察措施，一经查实，坚决依法依纪严肃处理，该撤职的撤职，该开除的开除，该移交司法机关追究刑事责任的坚决移交，决不姑息养奸。
（四）下大决心，采取果断措施，彻底解决市场办管脱钩的遗留问题；不折不扣地执行财务“收支两条线”管理的各项规定；深入推行政务公开；加强对窗口部位、关键部门、重要岗位的权力制约，从制度上、源头上防止和杜绝违法违纪问题的发生。
（五）运用正反两方面的典型。大力弘扬先进，切实加强干部队伍特别是基层执法队伍的教育、管理和建设，进一步纯洁队伍，优化素质，转变作风，树立良好的工商行政管理形象。
三、加强督促检查，确保政令畅通，强化舆论宣传
为了保证整顿和规范市场经济秩序工作的顺利进行，及时反映各地工作进展情况和整顿成果，各级工商行政管理机关要采取切实措施，认真履行职责，及时沟通信息，加大宣传力度。
（一）加强督促检查。国家工商行政管理总局决定成立6个督查组，近期将分赴各地检查、指导整顿和规范市场经济秩序工作的落实情况。各地也要组织工作组，深入问题突出的重点地区，检查、督促、指导工作，组织协调大要案件的查处。
（二）加强社会监督。要广泛发动群众参与，深入揭露各种违法行为。各地要把“12315”消费者申诉举报电话作为群众举报扰乱市场经济秩序违法行为的举报电话，并在整顿和规范市场经济秩序工作领导小组办公室开通专门举报电话，设置举报信箱，公布电子信箱网址，落实专人值班，受理群众举报。要充分发挥消费者协会、广告协会、个体劳动者协会的作用，教育、监督、约束生产者和经营者遵守法律法规。
（三）加强信息反馈。各地要及时反映整顿工作的进展情况、存在的问题及整顿成果，重大问题和大要案件要随时报告，不得迟报、瞒报。整顿工作期间，实行月报制度，在当月10日前各地应将上月工作进展情况上报国家工商行政管理总局整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室。
（四）加强舆论宣传。各地要紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序工作，主动争取新闻媒体的支持，组织力量，大力宣传整顿成果，并注重选择典型案例予以曝光，形成强大的舆论声势，震慑违法分子，教育广大群众，树立工商行政管理机关的执法权威。
《国家工商行政管理局总局整顿和规范市场经济秩序工作方案》及《整顿工作情况月报表》将于近日下发各地。
2001年4月12日
机械工业技术底图缩微工作暂行管理办法
机械部
机械工业技术底图缩微工作暂行管理办法
1993年12月25日，机械部
第一章 总 则
第—条 根据机械工业部《关于在机械工业企事业单位开展技术底图缩微工作的通知》（机械办（1993）558号文），为加强机械工业企事业单位技术底图缩微工作的管理，逐步实现技术底图管理现代化， 确保缩微品的质量和安全保密，特制定本办法。
第二条 为了有效地开展技术底图的缩微工作，机械工业部将按地区，以企事业单位为依托建立若干个机械工业档案缩微中心（以下简称缩微中心）。
第三条 缩微中心是经部批准符合条件的定点缩微单位， 对外承担技术底图的缩拍复制任务。非定点缩微单位对外缩拍的微品， 部档案馆不予接收进馆。
第四条 技术底图的缩微品与原底图具有同等的法律效力。 缩微品还原的技术底图（白图）与底图复制的蓝图具有同等的技术依据作用。
第二章 缩微中心应具备的条件
第五条 缩微中心应具备下列条件：
（一）单位领导对档案工作重视，档案管理机构健全， 档案管理人员素质较好，档案管理水平较高。
（二）有专人负责缩微工作，职责分工明确， 缩拍操作人员应持有上岗合格证，熟练掌握缩微工作各项程序，了解缩微设备的性能和工作原理，具有一般的故障排除和维修能力。
（三）具备必要的缩微复制设备和检测仪器，主要设备包括：35mm 摄影机、16～35mm冲洗机、接片机、检片机、密度计、胶片粉碎机、 海波残留量测定仪、 胶片储存柜、 阅读还原复印机、 各种规格的胶片阅读器、16mm～35mm拷贝机。
（四）有与各种缩微设备相应的操作间、 缩微胶片储存柜和储存技术底图的专门库房。缩微操作间和库房应符合“七防”要求。
（五）有健全的缩微工作各项规章制度， 严格执行国家和部制定的缩微工作最新标准和相关标准，严格质量检验，确保缩微品质量。
第三章 缩微中心的申报与审批
第六条 按照《关于在机械工业企事业单位开展技术底图缩微工作的通知》（机械办（1993）558号文）的要求，符合本办法第二章规定的基本条件的企事业单位，可申请建立缩微中心（申报内容见附表一）。
第七条 部办公厅将根据建立缩微中心的总体布局， 对申请建立缩微中心的单位派出专家组进行资格论证，由部办公厅审批。
第八条 缩微中心由部颁发《缩微许可证》和“缩微标记符号”， 正式开展缩微业务工作。
第四章 缩微中心的职责与管理
第九条 缩微中心对外承担缩拍任务，应本着非盈利的原则， 实行有偿服务（价格参考见附表二）。
第十条 对送缩单位的技术底图，认真履行清点及交接手续， 填写《技术底图缩拍清单》（附表三）。
第十—条 确保送缩单位的技术底图的完整与安全，防止损坏与丢失。保守技术秘密，不得向任何人泄漏。
第十二条 不得摘抄借阅、查看技术底图内容， 无关人员严禁出入缩微操作间。
第十三条 缩微后的胶片，要按规定专库妥善保管， 严禁携带外出或转借他人。缩微中心的废胶片，要定期清理销毁，不得随意乱扔。
第十四条 技术底图缩拍完毕后， 应及时填写《技术底图及缩微品移交清单》（附表四），将缩微品及技术底图一并退回送缩单位， 不得擅自留存、转让或复制。
第十五条 缩微中心允许送缩单位在拍摄本单位技术底图时进行监拍。缩微中心应提供一切便利条件。
第十六条 部将组织有关人员不定期地对缩微中心的工作进行抽查。对违背本章规定的，部将视情况进行处理，直至取消缩微中心资格； 对出现失、泄密情况给送缩单位造成损失的， 部将协助送缩单位追究其经济及法律责任。
第五章 技术底图的销毁
第十七条 技术底图在部确定的缩微中心缩拍后， 档案部门可向本单位写出技术底图销毁报告， 并填写《技术底图销毁登记表》（附表五）附技术底图销毁清册，报本单位主管生产技术的负责人批准后即可销毁。
第十八条 销毁技术底图要有两人以上监销，并在销毁清册上签名。
第十九条 技术底图销毁报告、销毁登记表、销毁清册， 要归档长期保存。
第六章 附 则
第二十条 本办法自颁发之日起执行。
第二十—条 本办法由机械部办公厅负责解释。
附表一 申 报 材 料
一、申请书
二、可行性分析报告
1．档案管理机构、科（室）设置、人员编制及分工情况；
2．现有缩微设备清单；
3．缩微工作操作间及专用库房面积；
4．从事缩微工作的人员数量，操作技能情况；
5．缩微工作已建立了哪些规章制度。
附表二 价格参考表
附表二 价格参考表
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│ ＼ ＼品种 │ │ │
│ ＼ 价格 ＼ │ 银盐胶片 │ 重氮拷贝片 │
│名称 ＼ ＼│ │ │
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│35ｍｍ卷片 │0.54～0.63元（每张） │85元（每卷） │
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│16ｍｍ卷片 │0．08元（每张） │40元（每卷） │
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│平片 │8．50元（每张） │1.20～1.70元（每张） │
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│开窗卡 │1.51～2.00元（每张） │0．90元（每张） │
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注：国产开窗卡纸1．50元，进口开窗卡纸2．00元。
附表三 技术底图缩拍清单
附表三 技术底图缩拍清单
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│ 送缩单位 │项目名称│原密级│现密级│ 数量 │所属年代│
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│ │ │ │ │Ａ0： │ │
│ │ │ │ │Ａ1： │ │
│ │ │ │ │Ａ2： │ │
│ │ │ │ │Ａ3： │ │
│ │ │ │ │Ａ4： │ │
│ │ │ │ │Ａ5： │ │
│ │ │ │ │合计： │ │
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│技术底图纸质情况 │ │ │ │ │ │
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│送缩单位情况说明 │ │ │ │ │ │
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│缩微中心情况说明 │ │ │ │ │ │
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│ 送缩单位 │ │ │ │ │ │
│ 联系人签字 │ │ │ │ │ │
│ 盖章 │ │ │ │ │ │
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│ 缩微中心 │ │ │ │ │ │
│ 负责人签字 │ │ │ │ │ │
│ 盖章 │ │ │ │ │ │
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│ 备注 │ │ │ │ │ │
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附表四 技术底图及缩微品移交清单
附表四 技术底图及缩微品移交清单
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│技术底图项目名称│ │总计数量│ │所属年代│ │
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│ │35ｍｍ卷片： 盘 长度： │
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│ │16ｍｍ卷片： 盘 长度： │
│ 各种缩微品数量 ┝━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┥
│ │平片： 张 │
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│ │开窗卡： 张 │
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│ 缩拍中问题简介 │ │
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│送缩单位签字盖章│ 年 月 日 │
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│缩微中心签字盖章│ 年 月 日 │
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│ 备注 │ │
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附表五 技术底图销毁登记表
附表五 技术底图销毁登记表
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│ 技术底图名称 │ │所属年代│ │全部张数││
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│ │ │
│ 档案部门意见 │ 档案部门负责人签字： │
│ │ 年 月 日 │
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│ │ │
│ 技术管理部门意见 │ 签字： │
│ │ 年 月 日 │
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│ │ │
│企业主管技术负责人意见│ 技术负责人签字： │
│ │ 年 月 日 │
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│ 备注 │ │
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