国家安全监管总局关于下达2011年安全生产行业标准制修订项目计划的通知

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邮电部


邮电部关于印发重新修订的《国际邮件处理规则》的通知

1990年6月12日，邮电部

为贯彻执行第二十届邮联大会修订的《万国邮政公约》、《邮政包裹协定》及其实施细则，我部对现行《国际邮件处理规则》进行了修订。重新修订的处理规则将于一九九一年一月一日起执行（一九八六年十月颁发的《国际邮件处理规则》届时废止）。现将学习贯彻新规则的问题通知如下：
一、新《规则》由人民邮电出版社出版发行。预计今年八月底前寄发各省、自治区、直辖市邮电管理局。
二、要抓好对《规则》的学习。新修订的《规则》同现行规则比较有较大的变动。不仅邮件种类和资费有变动，部分处理手续也有变动，涉及到国际邮件的收寄，分拣和投递等各处理环节。因此，各局要组织相关干部和职工认真进行学习，学懂弄通，在实际工作中做到正确掌握和自觉地执行制度规定。要切实防止和纠正有章不懂、有规不循的现象。
三、要抓业务宣传。对于新开办的业务种类及部分资费标准的修改，各局要采取多种方式及早进行宣传，使用户了解和正确使用业务，并在对外服务中注意做好对用户使用业务的指导和解释工作。
四、要抓好作业组织和解决所必需的物质准备。新的《规则》规定，水陆路函件总包实行按实际重量结算转运费和终端费（出口函件逐袋称重，进口函件按单核重）的办法。为保证国际帐务结算的准确，维护我国邮政的经济利益，各国际邮件互换局要合理调整劳动组织，优化作业流程，配置相应的人员、场地和设备，以保证作业处理的质量。对新增人员要坚持先培训，后上岗。各种业务单式应按邮政总局（1990）邮政字第36号通知抓紧办理。总之，要把各项准备工作抓紧抓实，确保新《规则》按时正常地付诸实行。


教育部 财政部 国家劳动总局


关于高等学校教师赴外地任教期间工资待遇、生活津贴的暂行规定
1981年6月16日，教育部 财政部 国家劳动总局


为了充分发挥高等学校教师的作用，促进校际之间的师资交流和积极支援边远、少数民族地区高等学校及新建高等学校的教学工作，现对高等学校教师受聘赴外地任教期间工资待遇、生活津贴等开支问题，作如下暂行规定：
一、高等学校教师离开所在学校赴外地学校担任定期的教学工作，必须事先由聘任学校向受聘教师所在学校提出要求，并经受聘教师所在学校同意，签订聘任合同后，方可聘用。
二、受聘教师在聘任期间的原工资（含标准工资、生活费补贴）、副食品价格补贴，由聘任学校按月支付给受聘教师所在学校的财务部门。受聘教师仍在所在学校领取原工资（含标准工资、生活费补贴）、副食品价格补贴，并享受原有的福利待遇。
三、受聘教师赴外地任教期间，由聘任学校比照当地差旅费规定的标准发给住勤费。一个月以内的，按规定的标准发给；连续计算超过一个月的，其超过天数减半发给。
受聘教师赴边远、少数民族地区院校任教期间，按规定可以享受其工资区类别差额和生活费补贴的，由聘任学校支付给受聘教师；领取工资区类别差额和生活费补贴后，不发给住勤费；如工资区类别差额和生活费补贴低于住勤费的，则可发给住勤费，不另发工资区类别差额和生活费补贴。
四、受聘教师赴外地学校任教的往返车船费、途中伙食补助费，由聘任学校按所在地差旅费标准，予以报销。
五、受聘教师赴边远、少数民族地区任教，因气候差异较大，所需御寒服装补助费，由聘任学校按所在地人民政府的有关规定，予以报销。
六、高等学校教师在本地区的学校兼课，仍按教育部、财政部、国家劳动总局《关于高等学校兼课教师酬金和教师编译教材稿酬暂行规定》办理。
七、本暂行规定只适用于高等学校，并从下达之日起实行。