吉林省收费许可证管理办法
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吉林省收费许可证管理办法
吉林省人民政府
（吉政令 第54号）
吉林省收费许可证管理办法
第一条为了加强收费管理，制止乱收费，维护国家利益和集体、个人的合法权益，根据国家有关规定，结合我省的实际情况，制定本办法。
第二条凡在我省境内直接进行下列收费活动的单位或个人，无论属于一次性收费，还是属于经常性收费，都必须依照本办法向物价主管部门申报领取收费许可证：
（一）所有的行政性收费（包括党政机关发放的各类社会性证照收费）；
（二）所有的事业性收费（包括事业单位的其它收费）；
（三）经县以上人民政府确定的需要领取收费许可证的经营性收费。
第三条县级以上人民政府的物价行政管理部门是收费许可证的主管部门。
第四条收费许可证是收费单位或个人在本省境内取得合法收费资格的证明文件。没有收费许可证一律不得进行收费。如进行收费，被收费单位和个人有权拒付。
第五条收费许可证由省物价主管部门印制。其主要内容包括：收费单位名称、地址、单位负责人、业务主管部门；收费性质、项目、范围、标准；批准机关、开户银行和帐号以及年度审验记事等事项。
第六条根据收费管理权限，收费许可证由物价主管部门分别核发。中直、省直、外省驻我省单位以及部队所属收费单位的收费许可证，由省物价主管部门核发，也可委托下级物价部门核发；其他收费单位或个人的收费许可证，由其所在地的物价主管部门核发。
第七条申领收费许可证的单位和个人，应具备下列条件：
（一）有收费许可证申请表（表上应加盖申领单位和上级业务主管部门公章）；
（二）有批准收费立项、收费标准的文件；
（三）有确认收费单位合法身份的文书；
（四）其它证明其可领取收费许可证的文件、资料。
第八条物价主管部门对申领收费许可证的单位和个人的收费资格必须进行全面审查，并在收到此项申请之日起十日内审查完毕。审查后，确认收费单位和个人符合本办法第七条规定的，应当予以发证。
第九条新确立的收费单位，应于批准之日起三十日内，向物价主管部门申报领证手续。
第十条收费单位在收费期间遇有机构合并、分设、撤销时，应于上述情况发生之日起十日内，向原发证机关办理变更或注销手续。
收费单位或个人改变单位名称、增减收费项目、调整收费标准和范围的，应于批准后十五日内，到原发证机关办理换证。
收费许可证丢失，原持证单位、个人应于发表遗失作废声明之日后五日内，到原发证机关办理补证手续；收费许可证损毁，原持证单位、个人应于发现之日后五日内，到原发证机关办理补证手续。
第十一条收费许可证实行年度审验制度。收费单位或个人应在每年第一季度内，持收费许可证、上年度本单位财务决算，到原发证机关办理年度审验手续。经审验合格后，由发证机关加盖审验章方可继续使用。收费许可证有效期为四年。
第十二条对直接收费人员实行收费员证制度。收费员证的具体发放范围，由县级以上人民政府确定。
第十三条对无收费许可证的单位和个人，收费票据管理部门不得办理领购收费票据手续；新闻出版单位不得为其刊播收费广告。
第十四条禁止任何单位和个人伪造、涂改和转让收费许可证。
第十五条收费单位和个人应将收费许可证摆放在办公场所的明显位置。收费时，要按照规定的收费项目、范围和标准收费，使用财政、税务部门统一印制的收费票据。
第十六条物价主管部门对核发的收费许可证应建立档案。档案内容包括：
（一）本办法第七条所列各项文件、资料；
（二）收费单位的年度财务决算及其说明材料；
（三）收费变动情况和年度审验记事资料；
（四）其它有关资料。
第十七条各级物价主管部门应对收费许可证制度的实施情况进行监督检查，各收费单位应向检查人员如实提供有关资料，接受检查。
第十八条收费单位和个人违反本办法，有下列行为之一的，没收其全部非法所得，并可处以非法所得数额１０％以内的罚款；对直接责任者可处以五百元以下罚款；无非法所得的，对单位处以五百元至一千元罚款，对责任者可处以二百元以下罚款；对持有收费许可证的，可予以吊销：
（一）无收费许可证进行收费的；
（二）以隐瞒、欺诈手段领取收费许可证的；
（三）伪造、涂改、转借、冒用收费许可证的。
第十九条对逾期不办理变更、补发（换）收费许可证或者逾期不进行年检的，处以收费单位２００元至５００元罚款，对责任者处以５０元以下罚款。
第二十条本办法自发布之日起施行。过去我省发布的有关规定与本办法相抵触的，一律按本办法执行。本办法如与法律、法规规定相抵触的，按法律、法规执行。
中华人民共和国环境保护标准管理办法
城建环保部
中华人民共和国环境保护标准管理办法
1983年11月11日，城建环保部
第一章 总 则
第一条 为了加强对环境保护标准（以下简称环保标准）的管理，逐步建立和完善环保标准体系，不断提高环保标准工作的水平，根据《中华人民共和国环境保护法（试行）》和《中华人民共和国标准化管理条例》，制订本“办法”。
第二条 本“办法”适用于各级、各类环保标准的管理。
第二章 环保标准的分类、分级
第三条 环保标准是为保护人群健康、社会物质财富和维持生态平衡，对大气、水、土壤等环境质量，对污染源、监测方法以及其他需要所制订的标准。
环保标准包括环境质量标准，污染物排放标准，环保基础标准和环保方法标准等。
环境质量标准和污染物排放标准分国家标准和地方标准两级，环保基础标准和环保方法标准只有国家标准。
第四条 环境质量标准，是为了保护人群健康、社会物质财富和维持生态平衡而对有害物质或因素所做的规定，是环境政策目标，是制订污染物排放标准的依据。
国家环境质量标准，适用于全国范围。省、自治区、直辖市人民政府，对国家环境质量标准中未规定的项目，可制订地方环境质量补充标准。
第五条 污染物排放标准，是为了实现环境质量标准目标，结合技术经济条件和环境特点，对排入环境的污染物或有害因素所做的控制规定。
国家污染物排放标准，适用于全国范围。当地方执行国家污染物排放标准不适于当地环境特点和要求时，省、自治区、直辖市人民政府，可制订地方污染物排放标准。
凡颁布地方污染物排放标准的地区，执行地方污染物排放标准，地方标准未做出规定的，仍执行国家标准。
第六条 环保基础标准，是在环境保护工作范围内，对有指导意义的符号、指南、导则等所做的规定，是制订其他环保标准的基础。
第七条 环保方法标准，是在环境保护工作范围内，以抽样、分析、试验等方法为对象而制订的标准。
第三章 环保标准的制订和修订
第八条 环保标准的制订和修订的基本原则：
（一）制订标准要体现国家的环境保护有关方针、政策和规定，符合国情，从实际情况出发，力求获得最佳的环境效益、经济效益和社会效益。
（二）制订环境质量标准，要以环境基准做基础。制订污染物排放标准，要考虑自然界的净化能力和充分利用资源、能源，力求把污染物消除在工艺生产过程中。
（三）制订环境质量标准和污染物排放标准要考虑区域环境功能、企业类型、污染物危害程度和环境容量，以及采取的技术措施难易和效益大小等不同情况，区别对待。
（四）要积极采用国际环保标准和国外先进环保标准，逐步做到环保基础标准和通用方法标准基本上采用国际标准。
（五）环保标准既要保持相对稳定性，又要按照社会主义现代化建设发展的需要，适时修订。
第九条 国家环保标准由城乡建设环境保护部归口管理并组织制订、审批、颁布和废止。国家环保标准要向国家标准局备案。
第十条 地方环保标准由省、自治区、直辖市环境保护部门归口管理，组织制订，报请人民政府审批、颁布和废止。在有条件的地方，可以制订地方总量控制标准。
两个或两个以上省、自治区、直辖市行政区域相关的地方环保标准，由相关的省、自治区、直辖市人民政府共同商定，审批、颁布和废止。地方环保标准要向城乡建设环境保护部备案。
第十一条 城乡建设环境保护部和省、自治区、直辖市环境保护部门，根据编制环保标准计划任务，确定环保标准的主编单位和参加单位，组成环保标准编制组。
环保标准编制组，负责环保标准的制订和修订，要按照环保标准计划任务书的要求、编制程序和规定进行工作。
环保标准颁布后，主编单位要组织调查研究，总结经验，了解标准实施中的问题，适时修订。
第十二条 新的标准颁布后，与其对应的原有标准即予废止。
第十三条 任何单位和个人都可提出环保标准草案建议稿，由该标准归口单位审理。
第十四条 参加制订标准的单位和主要人员，要在颁布的标准正文或说明中列明，以便明确责任和作为对干部考核的依据。
第四章 环保标准的实施
第十五条 各级环境保护部门，要为实施环保标准创造条件，制订实施计划和措施，充分运用环境监测等手段，监督、检查环保标准的执行。
第十六条 环保标准一经批准发布，各有关单位都必须严格贯彻执行，任何单位不得擅自更改或降低标准。对因违反标准造成不良后果以至重大事故者，要根据情节轻重，分别予以批评、处分、经济制裁，直至追究法律责任。
第十七条 国家环保标准由城乡建设环境保护部或由其指定的单位负责解释。
地方环保标准由省、自治区、直辖市人民政府或由其指定的单位负责解释。跨省、市、区的环保标准由相应省、市、区人民政府或由其指定的单位负责解释。
第五章 环保标准的科学研究
第十八条 各级环境保护部门和各有关部门的科学研究机构，要根据环保标准科学研究计划，加强科学研究工作。
第十九条 环保标准科学研究要纳入环境科学研究计划，各项科学研究成果要及时组织审议、鉴定。
第二十条 从事环保标准科学研究工作和环保标准管理工作的科学技术人员，按科学技术人员管理办法管理。
各项环保标准成果，按科学研究成果管理办法管理，对工作成绩显著、做出重要贡献者，给予奖励。
第六章 附 则
第二十一条 本“办法”由城乡建设环境保护部负责解释。
第二十二条 本“办法”自颁布之日起实行。
山西省改进企业工资、奖金分配制度暂行办法
山西省政府
山西省改进企业工资、奖金分配制度暂行办法
山西省政府
第一条 为了深化企业改革，增强企业活力，进一步完善经济责任制，扩大企业工资、奖金分配的自主权，调动经营者和生产者的积极性，提高经济效益，特制定本办法。
第二条 积极、稳妥、有步骤地实行多种形式的挂钩浮动办法，除现行的吨煤工资含量包干、百元产值工资含量包干、千吨公里工资含量包干和工资总额同上缴税利挂钩浮动四种形式外，企业还可以根据各自的生产经营特点，采用工资与实物销售量、实际工作量、净产值挂钩等形式。
上述挂钩形式应经省工资改革办公室批准。
第三条 企业在国家规定的工资总额范围内，有权自行选择适合自身特点的工资分配形式。在工资制度和分配形式方面，可实行等级工资制、岗位工资制、结构工资制，可实行计时工资加奖励、计件工资、浮动工资、浮动岗位津贴、以分计奖等；也可实行按实物销售量、实际工作量、
净产值计酬等。实行上述工资分配办法后，现行的等级工资，可作为职工调动和离退休时工资待遇的依据。
第四条 在国家下达的企业增资指标内，企业有权自主决定职工升级的时间、对象。企业领导干部升级应按干部管理权限报经有关部门批准。
第五条 企业发放奖金，只要来源合理，由企业自主决定，超限额部分照章纳税。
第六条 实行厂长（经理）负责制的企业，凡全面完成任期内年度责任目标的，厂长（经理）的个人收入可以高于职工平均收入的一至三倍。做出突出贡献的，还可以再高一些。完不成年度责任目标的，相应扣减厂长（经理）的个人收入。具体奖罚比例，由企业主管部门年终考核评定
，报干部主管部门备案。
第七条 实行租赁、承包的企业，有权根据经营状况、生产特点自主决定本企业的工资水平、工资形式和分配办法。国家通过税收加以调节。
第八条 本办法适用于全省全民所有制企业。
第九条 本办法从下达之日起实行。
1987年3月19日
